55　📘 Instructor's Future Strategy: A Textbook on "Self-Analysis" and "Differentiation" to Survive in the AI Era

55　📘 Instructor's Future Strategy: A Textbook on "Self-Analysis" and "Differentiation" to Survive in the AI Era

The following is written in German.

👑 Introduction: Stabilizing Talent with "Character Strength" and a "Growth Strategy" (English Translation)

[Reader Profile] Individuals worried about their careers as instructors, those considering the next step up, professionals anxious about the value of work in the AI era.
To have a long-lasting career as an instructor, knowing your lesson's "unique flavor (individuality)" and "strengths (expertise)" becomes the source of your energy—your "roots."
However, a strategy is needed that not only involves deep self-exploration but also an understanding of the external environment, such as the wave of AI and the strengths/weaknesses of rival systems, to consciously invest in "value that only humans can create."
This time, we will explain the strategies for rebuilding a professional career, from "self-analysis" to "differentiation strategy," and "adaptation to the AI era."

🛡️ Part 1: "Self-Analysis" Strategy to Find Your Roots

1. The Difference Between "Unique Flavor (Individuality)" and "Strength (Weapon)"

Deeply understanding and maximizing these two elements leads to high performance.
Item Unique Flavor (Individuality/Charm) Strength (Expertise/Weapon)
Meaning A person's innate, unique individuality or charm. A characteristic or good point everyone possesses. An ability or trait in which an individual excels compared to others. Skills, knowledge, or talent acquired through experience.
How to Find Found through self-analysis (deep inner exploration). Proven by objective feedback (evaluation from others or results).

2. STEP 1: Delving Deeper into Your Unique Flavor (Knowing Yourself Profoundly)

Your unique flavor is something you find within yourself.
Author's Unique Flavor: "Researcher Type"
How to Utilize: I gained unbeatable knowledge depth by thoroughly researching without being influenced by others. This characteristic, which favors a delayed effect, has been the energy source for a long instructing career.
Specific Method for Self-Analysis
Self-Questioning with "The Five Whys": Ask yourself, "Why did I choose this job?" and "Why do I like this part and dislike that part?" By repeating "Why?" even after finding an answer, you should reach the essential core of your heart.

3. STEP 2: Getting Objective Feedback on Your Strengths (Customer Voices)

A strength is not something you self-evaluate as "I'm good at this," but an "objective fact acknowledged by others."
Author's Strength: "Excellent Teaching!"
Basis: The fact that customers at multiple contracted sports clubs consistently gave the same evaluation: "MITSURU's lesson is good because of this," and "The teaching method is easy to understand."
This "objective information" becomes the unwavering, true strength supporting your lessons. The ability to leverage your unique flavor and strengths is a crucial criterion for choosing your work.

🎯 Part 2: "Differentiation Strategy" to Learn from Competitors and Overcome Weaknesses

To maximize your "strengths," it is essential to objectively analyze rival systems and competitors and establish your unique "MITSURU Style" originality.

1. Why Professionals Attend "Rival" Lessons

Not confining yourself to your specialty (home ground) and participating in lessons of different genres (away ground), such as pre-choreography dances (fixed programs like ZUMBA), is not just for exercise or hobby.
The purpose is to "objectively learn from the outside and optimize one's own original lessons."
Purpose of Learning from Outside Application to One's Own Lesson
① Learning Steps Outside One's Own Ideas Gaining hints to multiply one's repertoire by absorbing elements from different genres as "flavoring."
② Observing Customers' "Positive" Reactions Checking moments that spontaneously feel fun, such as the "sense of unity" among participants, posing, or the timing of a momentary "pause (Ma)," and bringing back valuable data.

2. The "Essential Limitation" of Successful Systems (Pre-Choreography)

Pre-choreography dances have the advantage of creating a sense of unity through a standardized structure. However, systemically, the music proceeds rapidly even if participants haven't fully understood the entire choreography, creating a decisive weakness: a "lack of comprehension and grasp."
When the overall picture of the choreography or the "why (mechanism/principle)" of a movement is not understood, participants feel "left behind," leading to significant stress accumulation.

3. "MITSURU Style": Turning Rival Weaknesses into Strengths through Differentiation

By applying the strengths of rival systems while thoroughly overcoming their weakness (lack of comprehension), your lesson becomes an unwavering strength.
Weakness (Problem) MITSURU's Lesson Policy Effect and Differentiation Point
Lack of Comprehension Allocate sufficient time to explain the choreography until participants feel, "I'm ready! Let's dance!" Stress-free and enjoyable dancing. Participants feel "this instructor values me," fostering conviction.
Instructional Method Verbally explain self-created choreography clearly, detailing the movement's principle and benefits. "Learning" elements are added, not just imitation, creating conviction and focus.

🚀 Part 3: Investing in the "4 Human Values" to Survive the AI Era

As the wave of AI introduction advances, data processing and routine tasks are highly likely to be "eroded" by AI. To survive as a professional, you should focus your investment on "value that only humans can create," which AI cannot do.

1. The "4 Values" AI Cannot Intervene In

Let's focus our time and passion investment on the following values:
Fostering Emotion, Empathy, and Unity: Non-verbal solidarity created in group exercise, such as high-fives, encouragement, and sharing the joy during exercise.
Advanced Expertise and Creativity: Instruction encompassing artistic elements like improvisational judgment based on experience, movement aesthetics, and expressiveness.
Contingency and Adaptability: Flexibility such as immediate first aid for sudden injuries or instantaneous adjustment of the menu based on participants' fatigue or comprehension levels.
Human Relations and Community Connection: Human-driven conceptualization, such as planning/managing community events, which data processing alone cannot handle.

2. The New Definition of "Surpassing the Master" That Breaks Fixed Ideas

To establish the "creativity" and "expertise" required in the AI era, you need the courage to walk your own path without being bound by old fixed ideas or the "shackles" of the mentor-disciple relationship.
The MITSURU Style definition of "surpassing the master" is not a comparison of technical superiority.
New Definition (Career Deepening and Development):
Actively pioneering new fields the master has not touched and establishing expression methods suited to the times.
Becoming independent from the master and contributing to the participants in front of you as an instructor.
Eventually reaching a position where you can "speak on the same level" as the master about instruction and the industry.
"Surpassing the master" is the very embodiment of the disciple "experiencing new scenery the master hasn't seen and undergoing training."

Conclusion: The Pride of a Professional Investing in Passion and Heart

AI surpasses us in the realms of data, calculation, and logic. Therefore, we should invest more deeply in analog values that AI can never replicate, such as "emotion," "creativity," and "intuition."
Don't fear change; keep investing in your passion and heart. That is the ultimate weapon for professional survival, which technology cannot cover.

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👑 Einführung: Das Talent stabilisieren mit „Charakterstärke“ und einer „Wachstumsstrategie“ (Deutsche Übersetzung)

[Leserprofil] Personen, die mit ihrer Karriere als Lehrer hadern, diejenigen, die den nächsten Aufstiegsschritt planen, Fachleute, die sich Sorgen um den Wert ihrer Arbeit im KI-Zeitalter machen.
Um langfristig als Lehrer erfolgreich zu sein, ist es die Quelle Ihrer Energie – sozusagen Ihre „Wurzel“ – zu wissen, was Ihre Lektion an „einzigartigem Charakter (Individualität)“ und „Stärken (Expertise)“ ausmacht.
Es ist jedoch eine Strategie erforderlich, die nicht nur eine tiefe innere Erforschung beinhaltet, sondern auch ein Verständnis des externen Umfelds, wie die Welle der KI und die Stärken/Schwächen rivalisierender Systeme, um bewusst in „Wert, den nur Menschen schaffen können,“ zu investieren.
Dieses Mal erläutern wir die Strategien zum Wiederaufbau einer professionellen Karriere, von der „Selbstanalyse“ über die „Differenzierungsstrategie“ bis hin zur „Anpassung an das KI-Zeitalter.“

🛡️ Teil 1: Die „Selbstanalyse“-Strategie, um Ihre Wurzeln zu finden

1. Der Unterschied zwischen „Einzigartigem Charakter (Individualität)“ und „Stärke (Waffe)“

Ein tiefes Verständnis und die Maximierung dieser beiden Elemente führen zu hohen Leistungen.
Element Einzigartiger Charakter (Individualität/Charme) Stärke (Expertise/Waffe)
Bedeutung Die angeborene, einzigartige Individualität oder der Charme einer Person. Ein Merkmal oder eine gute Eigenschaft, die jeder besitzt. Eine Fähigkeit oder Eigenschaft, in der eine Person im Vergleich zu anderen hervorragend ist. Fähigkeiten, Wissen oder Talent, die durch Erfahrung erworben wurden.
Wie man es findet Gefunden durch Selbstanalyse (tiefe innere Erforschung). Nachgewiesen durch objektives Feedback (Bewertung durch andere oder Ergebnisse).

2. SCHRITT 1: Vertiefung des einzigartigen Charakters (Sich selbst zutiefst kennen)

Ihr einzigartiger Charakter ist etwas, das Sie in sich selbst finden.
Der einzigartige Charakter des Autors: „Forschertyp“
Wie man es nutzt: Ich erlangte unschlagbare Wissenstiefe durch gründliches Forschen, ohne mich von anderen beeinflussen zu lassen. Diese Eigenschaft, die eine verzögerte Wirkung bevorzugt, war die Energiequelle für eine lange Lehrerkarriere.
Spezifische Methode zur Selbstanalyse
Selbstbefragung mit „Warum-Antworten“: Fragen Sie sich: „Warum habe ich diesen Job gewählt?“ und „Warum mag ich diesen Teil und mag jenen Teil nicht?“ Durch die Wiederholung von „Warum?“, auch nachdem eine Antwort gefunden wurde, sollten Sie den wesentlichen Kern Ihres Herzens erreichen.

3. SCHRITT 2: Objektives Feedback zu Ihren Stärken erhalten (Kundenstimmen)

Eine Stärke ist nicht etwas, das Sie selbst als „Ich bin gut darin“ bewerten, sondern eine „objektive Tatsache, die von anderen anerkannt wird.“
Stärke des Autors: „Ausgezeichnetes Unterrichten!“
Basis: Die Tatsache, dass Kunden in mehreren Vertragssportvereinen konsequent dieselbe Bewertung abgaben: „MITSURUs Kurs ist gut wegen dies,“ und „Die Lehrmethode ist leicht zu verstehen.“
Diese „objektive Information“ wird zur unerschütterlichen, wahren Stärke, die Ihre Kurse unterstützt. Die Fähigkeit, Ihren einzigartigen Charakter und Ihre Stärken zu nutzen, ist ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl Ihrer Arbeit.

🎯 Teil 2: Die „Differenzierungsstrategie“, um von Wettbewerbern zu lernen und Schwächen zu überwinden

Um Ihre „Stärken“ zu maximieren, ist es unerlässlich, rivalisierende Systeme und Wettbewerber objektiv zu analysieren und Ihre einzigartige Originalität im „MITSURU-Stil“ zu etablieren.

1. Warum Fachleute „rivalisierende“ Kurse besuchen

Sich nicht auf das eigene Fachgebiet (Heimspiel) zu beschränken und an Kursen anderer Genres (Auswärtsspiel) teilzunehmen, wie z.B. Pre-Choreographie-Tänze (festgelegte Programme wie ZUMBA), dient nicht nur der Bewegung oder dem Hobby.
Der Zweck ist, „objektiv von außen zu lernen und den eigenen Originalkurs zu optimieren.“
Zweck des Lernens von außen Anwendung auf den eigenen Kurs
① Schritte außerhalb der eigenen Vorstellung lernen Hinweise gewinnen, um das eigene Repertoire zu vervielfachen, indem Elemente aus verschiedenen Genres als „Würze“ absorbiert werden.
② Die „positive“ Reaktion der Kunden beobachten Momente überprüfen, die spontan Spaß machen, wie das „Gefühl der Einheit“ unter den Teilnehmern, Posen oder das Timing einer momentanen „Pause (Ma),“ und wertvolle Daten mit nach Hause nehmen.

2. Die „Wesentliche Einschränkung“ erfolgreicher Systeme (Pre-Choreographie)

Pre-Choreographie-Tänze haben den Vorteil, durch eine standardisierte Struktur ein Gefühl der Einheit zu schaffen. Systemisch schreitet die Musik jedoch schnell voran, selbst wenn die Teilnehmer die gesamte Choreographie nicht vollständig verstanden haben, was eine entscheidende Schwäche schafft: einen „Mangel an Verständnis und Erfassung.“
Wenn das Gesamtbild der Choreographie oder das „Warum (Mechanismus/Prinzip)“ einer Bewegung nicht verstanden wird, fühlen sich die Teilnehmer „zurückgelassen,“ was zu erheblicher Stressansammlung führt.

3. „MITSURU-Stil“: Rivalisierende Schwächen durch Differenzierung in Stärken verwandeln

Durch die Anwendung der Stärken rivalisierender Systeme und die gleichzeitige gründliche Überwindung ihrer Schwäche (Mangel an Verständnis) wird Ihr Kurs zu einer unerschütterlichen Stärke.
Schwäche (Problem) MITSURUs Kursrichtlinie Effekt und Differenzierungspunkt
Mangel an Verständnis Nehmen Sie sich ausreichend Zeit, um die Choreographie zu erklären, bis die Teilnehmer das Gefühl haben, „Ich bin bereit! Lass uns tanzen!“ Stressfreies und angenehmes Tanzen. Die Teilnehmer fühlen sich „dieser Lehrer schätzt mich,“ was Überzeugung fördert.
Lehrmethode Erklären Sie selbst erstellte Choreographie mündlich klar und erläutern Sie das Bewegungsprinzip und die Vorteile. „Lernelemente“ werden hinzugefügt, nicht nur Nachahmung, was Überzeugung und Fokus schafft.

🚀 Teil 3: Investition in die „4 Menschlichen Werte,“ um das KI-Zeitalter zu überleben

Da die Welle der KI-Einführung voranschreitet, ist es sehr wahrscheinlich, dass Datenverarbeitung und Routineaufgaben von der KI „ausgehöhlt“ werden. Um als Profi zu überleben, sollten Sie Ihre Investition auf „Wert, den nur Menschen schaffen können,“ konzentrieren, was die KI nicht leisten kann.

1. Die „4 Werte,“ in die sich die KI nicht einmischen kann

Lassen Sie uns unsere Zeit und Leidenschaftsinvestition auf die folgenden Werte konzentrieren:
Förderung von Emotion, Empathie und Einheit: Nonverbale Solidarität, die in Gruppenübungen entsteht, wie High-Fives, gegenseitige Ermutigung und das Teilen der Freude während der Übung.
Fortgeschrittene Expertise und Kreativität: Anleitung, die künstlerische Elemente wie improvisatorisches Urteilsvermögen basierend auf Erfahrung, Bewegungsästhetik und Ausdruckskraft umfasst.
Zufälligkeit und Anpassungsfähigkeit: Flexibilität wie sofortige Erste Hilfe bei plötzlichen Verletzungen oder sofortige Anpassung des Menüs basierend auf der Ermüdung oder dem Verständnis der Teilnehmer.
Menschliche Beziehungen und Gemeinschaftsverbindung: Menschlich angetriebene Konzeption, wie die Planung/Verwaltung von Gemeinschaftsveranstaltungen, die Datenverarbeitung allein nicht bewältigen kann.

2. Die Neue Definition des „Meister-Übertreffens,“ die festgefahrene Ideen aufbricht

Um die im KI-Zeitalter erforderliche „Kreativität“ und „Expertise“ zu etablieren, brauchen Sie den Mut, Ihren eigenen Weg zu gehen, ohne an alten festgefahrenen Ideen oder den „Fesseln“ der Mentor-Schüler-Beziehung festzuhalten.
Die MITSURU-Stil-Definition des „Meister-Übertreffens“ ist kein Vergleich technischer Überlegenheit.
Neue Definition (Karrierevertiefung und -entwicklung):
Aktives Pionieren neuer Bereiche, die der Meister nicht berührt hat, und Etablieren von der Zeit angemessenen Ausdrucksmethoden.
Unabhängig vom Meister zu werden und als Lehrer zu den Teilnehmern vor Ihnen beizutragen.
Schließlich eine Position zu erreichen, in der Sie mit dem Meister „auf Augenhöhe sprechen können“ über Anleitung und die Branche.
Das „Meister-Übertreffen“ ist die Verkörperung des Schülers, der „neue Landschaften erlebt, die der Meister nicht gesehen hat, und sich weiterbildet.“

Fazit: Der Stolz eines Profis, der in Leidenschaft und Herz investiert

Die KI übertrifft uns in den Bereichen Daten, Berechnung und Logik. Deshalb sollten wir tiefer in analoge Werte investieren, die die KI niemals replizieren kann, wie „Emotion,“ „Kreativität“ und „Intuition.“
Scheuen Sie sich nicht vor Veränderungen; investieren Sie weiterhin in Ihre Leidenschaft und Ihr Herz. Das ist die ultimative Waffe für das professionelle Überleben, die die Technologie nicht abdecken kann.

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